14.11.2021

Новые требования в сфере охраны труда с 1 марта 2022 года

В рамках БИОТ-2021 прошла онлайн-конференция «Труд. Защита. Безопасность! Энергетика»

Видеозапись моего выступления можно посмотреть на сайте ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России

https://vcot.info/news/novye-trebovania-v-sfere-oh...

Первый блок конференции был посвящен изменениям в нормативно-правовых актах и сертификации. Я рассказал об изменениях в нормативно-правовых актах в области охраны труда.

В настоящее время нормативная база, регулирующая отношения в сфере охраны труда, активно корректируется. Так, с 1 января 2021 года вступили в силу новые правила охраны труда.

С 1 марта 2022 года начнет действовать новая редакция Х раздела Трудового кодекса РФ. Изменения предполагают систематизацию и уточнение существующих норм и понятий - раздел содержит 25 статей в новой редакции, кроме того, добавлены 9 новых статей. В тексте документа есть ссылки на десятки нормативно-правовых актов, включая постановления Правительства РФ, приказы Минтруда России и Минздрава России.

В соответствии с ФЗ "Об обязательных требованиях", они будут опубликованы за 90 дней до вступления в силу, т.е. в последних числах ноября текущего года.

Все новые нормативные правовые документы направлены на повышение самостоятельности работодателей, закрепление приоритета профилактических мер по обеспечению безопасных условий труда, а также на стимулирование работодателей к реализации этих мер.

Поэтому всем работодателям уже сейчас следует внимательно изучить новую редакцию раздела X ТК РФ, с тем чтобы иметь возможность оперативно привести свои системы управления охраной труда в соответствие с новыми требования к моменту вступления подзаконных актов в силу и обеспечить себе большую самостоятельность в этой области.

Наверх